이직 후 연말정산, 회사에서 입사 달부터만 내라고 할 때 해결법

방법 1. 전 직장 원천징수영수증과 함께 강력히 요청하기

가장 좋은 방법은 전 직장 근무 달을 포함한 근로 기간 전체를 체크한 간소화 자료를 제출하는 것입니다. 전 직장 원천징수영수증을 함께 내며 합산 신고를 요구하세요. 이것은 근로자가 누려야 할 당연한 권리입니다.

방법 2. 회사와 얼굴 붉히기 싫다면 5월을 공략하기

만약 회사에서 시스템상 안 된다며 끝까지 거부한다면, 일단 회사가 시키는 대로 제출하세요. 대신 5월 종합소득세 확정신고 기간에 직접 홈택스에서 전 직장 소득을 합치면 됩니다. 환급은 조금 늦지만 가장 확실한 해결책입니다.

상반기 세금 환급 기회의 상실

회사가 입사 이후 자료만 받겠다고 고집하면, 전 직장에서 냈던 세금과 사용한 카드값, 의료비 등 상반기 공제 혜택이 이번 연말정산에서 완전히 증발합니다. 남들은 돈을 받을 때 오히려 세금을 더 내야 하는 억울한 상황이 생길 수 있습니다.

5월에 본인이 직접 재신고 해야 하는 수고

회사가 합산을 거부하면 결국 여러분이 직접 홈택스에 접속해 복잡한 서류를 다시 만져야 합니다. 한 번에 끝낼 수 있는 일을 회사의 거부 때문에 5월에 다시 하게 되는 시간적 손실이 큽니다.

담당자의 업무 번거로움 회피

전 직장 소득을 합치려면 담당자가 전 직장 영수증의 숫자들을 시스템에 수기로 입력해야 합니다. 업무가 폭주하는 시기에 자신의 일을 줄이고자 각자 5월에 알아서 하라고 안내하는 경우가 많습니다.

혹시 모를 가산세 책임에 대한 부담

합산 과정에서 자료가 잘못 입력되어 가산세가 나오면 회사 입장에서 책임 소재가 복잡해질 수 있습니다. 이런 리스크를 아예 지지 않으려고 현 직장 데이터만 안전하게 받으려는 속사정이 있습니다.